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Nur Fitte Mitarbeiter
sind glückliche Mitarbeiter
Die Welt im Wandel
Gesellschaft und Arbeitswelt haben sich stark verändert und werden sich auch weiterhin verändern.
Begriffe wie Globalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel
begegnen uns fast täglich. Auch wenn sie sich etwas abnutzen, so beschreiben
sie doch Zustände und Entwicklungen, die gerade für Unternehmen hohe
Relevanz haben.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Instrument, um die
Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Stärker denn je wird die Gesundheit der
Mitarbeiter künftig den Erfolg eines Unternehmens bestimmen.
Denn die Bevölkerung schrumpft und das Durchschnittsalter steigt. Unternehmen, die im Wettbewerb bestehen wollen, können gerade hier für sich Lösungswege finden.
Jede Krankheit hat einmal klein begonnen
(Dr. Gerhard Kocher Schweizer Gesundheitsökonom)
Warum?
Wo genau liegt die Ursache von Arbeitsausfalltagen?
Mit dem voranschreitenden demografischen Wandel, der Verschie-bung der Anforderungen und mit dem zunehmenden Alter der Mitarbeiter und Kompetenzträger sind Unternehmen schon heute zunehmend mit allen altersbedingten gesundheitlichen Erscheinungen konfrontiert. Falsche Körperhaltung am Arbeitsplatz, mangelnde Bewegung und auch Stress und Leistungsdruck tragen zur schlechten gesundheitlichen Lage im Unternehmen bei.
Krankenstand ist nur die Spitze des Eisberges
Dem Unternehmen entstehen neben dem Krankenstand noch
weitere Zusatzkosten, wie:
- · Hohe Fehlzeitenquote
- · Mangelnde Leistung/fehlende Motivation
- · Hohe Fluktationsrate
- · Steigende Personalkosten
Laut einem Bericht der Techniker Krankenkasse geht in Deutschland
jeder fünfte einmal im Jahr wegen Rückenschmerzen zum Arzt.
Jährlich sind das somit ca. 38 Millionen Arztbesuche.
Rückenprobleme und andere Beschwerden im Bewegungsapparat entstehen heute selten durch körperliche Überlastung, sondern eher durch Bewegungsmangel. Denn wenn Muskeln untrainiert sind und
nicht beansprucht werden, verkümmern sie regelrecht.
In der Folge nehmen Beweglichkeit und Muskelkraft ab.
Gesundheit kostet Geld, Krankheit ein Vermögen.
Neue Kraft ...einfach zwischendurch
Die Realerfahrung zeigt, dass gesundheitsfördernde Maßnahmen im betrieblichen Alltag viel zu halbherzig umgesetzt werden. Als häufigster Grund ist oftmals zu hören „Ich habe einfach keine Zeit und Lust mehr dafür“ Jahrtausende altes Wissen, gepaart mit modernster Technologie, das ist vermutlich die ideale Kombination, um unseren Körper fit zu halten.
Unser eREGULATOR wurde auf Grund dieser Erkenntnisse entwickelt und exakt an die Bedürfnisse der Zielgruppe angepasst. Und das Einsatzgebiet des eREGULATORS ist beinahe grenzenlos. So erhalten Sie den „Therapeuten auf Knopfdruck“ der Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung steht. Ohne Anstrengung können Sie viel für sich tun.
Der eREGULATOR
Der Allrounder für den Körper
Rückentraktion (Entlasten, Einrichten)
Dekompressionskraft auf fast alle Gelenke und die Wirbelsäule ausgeübt.
Frequenztherapie (Lockern, Einrichten, Durchbluten)
Schwingungen lösen Blockaden, lockern die Muskulatur und fördern die Durchblutung.
Tiefwirkende Infrarotwärme (Vollspektrumstrahler) lockert Verspannungen
Synergismus, das Zusammenwirken lässt enorme Erfolge erzielen
mehr technische Details
Bei dieser Anwendung entfaltet der eREGULATOR seine volle Stärke:
1. Die beidseitigen Achselstützen dehnen die Wirbelsäule und bewirken dabei eine maximale Entlastung der Bandscheiben.
2. Der Vollspektrum Infrarotstrahler sorgt für eine Intensive Tiefenwärme und lockert dabei Muskulatur und Sehnen. Außerdem wird die Durchblutung angeregt.
3. Rechtsdrehende horizontale Schwingungen bringen viel Bewegung in den Rücken. Dabei können Verrenkungen bzw. Wirbel-Fehlstellungen korrigiert werden
Vorteile Unternehmen
ALLGEMEIN
· Maximale Regeneration in minimaler Zeit
· Gesunde und leistungsfähige Beschäftigte
· Weniger Krankheits– u. Produktionsausfälle
· Besseres Betriebsklima
· Weniger Fluktuationsrate
· Günstiges Preis-/Wertverhältnis
· Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt
· Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen
· Die Produktivität, Qualität und somit die Wettbewerbstätigkeit werden gesteigert.
· Höhere Attraktivität als Arbeitgeber
· Stress wir abgebaut
· Steuervorteile
Eine Investition die sich auszahlt
Es ist von besonderer Wichtigkeit, dass die Mitarbeiter bei auftretenden körperlichen Zipperlein oder bei momentaner Überlastung oder Stress-empfinden eine schnelle Abhilfe finden können. Körperliche oder seelische Probleme dürfen sich erst gar nicht manifestieren!
Dafür wurde der eREGULATOR geschaffen. Er aktiviert Gelenke und Muskulatur, baut Stress ab und sorgt für Wohlbefinden, steigert die Durchblutung und Stoffwechsel, bringt dadurch die Kraft zurück und erhöhen die Leistungsfähigkeit. Das alles ohne zusätzliche Anstrengung und binnen kurzer Zeit - in 6 Minuten Minipause!
Vorteile Mitarbeiter
Die Einführung des betrieblichen Gesundheits-managements hat natürlich nicht nur Vorteile für das Unternehmen sondern auch für die Arbeitnehmer. Die Beschäftigten haben mit dem eREGULATOR die Möglichkeit ihre eigene Gesundheit zu stärken.
So kann man sich manchen zusätzlichen Gang zum Arzt sparen. Ebenso verhält es sich, beim Gesundheitstraining, welches ich während der Arbeitszeit absolvieren kann, anstatt dafür die Freizeit zu opfern. Es verbessert sich die eigene Lebensqualität und auch die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.
Diese Leistungssteigerung führt langfristig zu einer Vielzahl von Erfolgen, welche sich auch dann monetär auswirken können.
Des weiteren führt eine Beschäftigung bei einem engagierten und angesehenen
Arbeitgeber auch zur eigenen sozialen Anerkennung.
Familie und Freunde beneiden einen , für die tolle Arbeitsstelle.
Vorteile der Beschäftigten im Überblick!
· Verbesserung des Gesundheitszustandes
· Spaß an eigener Leistung steigt
· Verbesserung der Lebensqualität
· Stressresistenz und Teamfähigkeit nehmen zu
· Erhaltung der Leistungsfähigkeit
· Motivation und Kreativität nehmen zu
· Verbesserung des Betriebsklimas
· Ausgleich zum Berufsalltag